L'impatto negativo del mobbing sull'assenteismo aziendale

Il fenomeno del mobbing, caratterizzato da comportamenti ostili e vessatori sul luogo di lavoro, può causare un aumento significativo del tasso di assenteismo tra i dipendenti. Le vittime di mobbing spesso si sentono costrette ad assentarsi dal lavoro a causa dello stress e dell'ansia provocati dalla situazione. Questo porta non solo a una perdita di produttività per l'azienda, ma anche a conseguenze negative sulla salute mentale e fisica dei lavoratori. È fondamentale che le aziende adottino politiche anti-mobbing e creino un ambiente lavorativo sano e rispettoso per prevenire situazioni dannose per tutti i dipendenti.