Informazioni sul rischio di alte temperature per il personale

Il datore di lavoro ha l'obbligo di fornire al personale tutte le informazioni necessarie riguardanti i rischi legati alle alte temperature. Queste informazioni devono includere sintomi da caldo e misure preventive da adottare, come l'idratazione frequente e la riduzione dell'esposizione diretta al sole. Inoltre, è importante istruire il personale su come riconoscere segnali di sovraccarico termico e agire prontamente in caso di emergenza. L'informazione sulle procedure interne per affrontare situazioni di caldo estremo deve essere chiara e accessibile a tutti i dipendenti. Il datore di lavoro può organizzare sessioni informative o distribuire materiale informativo per sensibilizzare il personale sui rischi correlati alle alte temperature e sulla corretta gestione del caldo in ambiente lavorativo.